北京38个城市平均月薪首次突破万元,达到13412元。

2022年1月5日
By weilai888
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2021年第四季度整体招聘薪资水平如何?

智联招聘1月5日发布的2021年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》显示了中国38个核心城市企业的招聘薪酬水平。报告显示,2021年第四季度,全国38个核心城市平均薪资首次突破万元,达到10111元/月,环比增长3.8%,较去年同期的8923元/月增长13.3%。

报告显示,2021年以来,38个城市企业平均招聘薪酬逐季稳步提升,这在一定程度上反映出,与大规模招聘相比,企业越来越倾向于聘请少量薪酬较高的优秀人才,降低边际劳动力成本。

与平均薪酬相比,中位数更能反映招聘薪酬的集中度,更便于求职者和企业了解真实的岗位薪酬。第四季度招聘工资中位数为8001元/月,较上季度增长6.6%。模式为5001元/月,与上季度薪酬模式相同。

在智联招聘监测的中国38个核心城市中,月薪过万的城市从上一季度的7个增加到本季度的9个。整体来看,北京和上海的月薪仍处于第一梯队,分别达到13412元/月和13195元/月。

北京38个城市平均月薪首次突破万元,达到13412元。插图近年来,随着京沪转型升级不断深入,新兴产业和高新技术产业快速发展,高收入行业从业人员进一步聚集。其中,北京高新技术产业发展领先全国。2020年,北京将有国家高新技术企业28750家,比排名第二的深圳多1万多家。

北京和上海也是中国总部经济最突出的两个城市。北京是一大批大型跨国公司中央企业总部和地区总部的所在地,也是一大批在北京成长起来的大型民营企业总部和从其他城市搬到北京的企业总部的所在地。

上海大型跨国公司地区总部数量居全国第一,总部经济国际化水平最高。近年来,江苏、浙江、福建、安徽的许多大型企业的总部也搬到了上海。同时,上海还有上海证券交易所等金融机构。它的总部经济、R&D和创新非常突出,而且有很多高薪工作,吸引了大量人才。

深圳和杭州分别以12606元/月和11462元/月的薪资排名第三和第四。深圳、杭州北部四市均环比上涨4.0%以上,其中深圳四季度月薪环比上涨5.3%,具有较高的人才吸引力。

此外,第四季度,苏州和宁波新晋升为月薪1万元的城市。其中,苏州月薪环比增长7.3%,超过珠海排名第七。

在长三角龙头城市上海的带动下,苏州等周边城市产业转型升级加速,高新技术企业快速发展。截至2021年7月22日,科创板大门开启两年后,苏州已贡献33家科创板上市企业,占科创板企业的11%,在全国各大城市中排名第三。

厦门大学经济系副教授丁对CBN进行了分析。近年来,苏州的产业转型升级在地级市中是最好的,苏州的高新技术产业也发展得不错,生物制药、电子信息等产业非常突出。

总体来看,38个核心城市中,大部分重点监测城市薪资水平较上季度有所提升,新一线城市薪资水平提升幅度较大,成都、长沙增速均超过5.0%。

行业方面,第四季度信托/担保/拍卖/典当行业以12826元/月的薪资超越基金/证券/时间贷款/投资行业重回榜首,能源/矿产/矿业/冶炼(12081元/月)环比上涨12.8%,排名第四。今年国内能源短缺、能源价格上涨的形势带动行业招聘薪资上涨。

(文章来源:CBN)